Marketing SuiteHR SuiteWellbeingOver onsTechnologieContactDemo aanvragenNLEN
HR Suite · 12 Agents

Krijg weer tijd voor echt mensenwerk.

Een HR-team dat overloopt van vragen over verlof, loon en procedures? 12 agents nemen het repetitieve werk over, met bron-citatie en in vertrouwen, zodat zij tijd overhouden voor de mens achter het dossier.

Herken je dit?

HR-loket loopt overGeen tijd voor coachingDezelfde vragen, elke dag
Demo aanvragenHoe het werkt
Voordelen

Gebouwd door HR-experts. Gedreven door AI.

Ontlast je HR-loket

Verlof, loon, procedures, … de agents beantwoorden repetitieve eerstelijnsvragen, jij houdt tijd over voor je mensen.

Kies template agents of bouw zelf

IT zet het platform en de integraties klaar. Daarna kies je uit onze template agents of stel je zelf, zonder één regel code, je agents samen met de juiste skills en kennisbanken.

Vertrouwelijk & compliant by design

Ziekmeldingen en gevoelige dossiers blijven vertrouwelijk. Elk antwoord met bron, GDPR-compliant en EU AI Act-gereed.

Hoe het werkt

IT zet klaar. Jij bouwt. Zonder code.

Stap 01

Deepdive in je HR-processen

Samen brengen we de meest tijdrovende HR-processen en terugkerende vragen in kaart. Zo weten we exact waar agents de grootste tijdwinst opleveren.

  • Meest tijdrovende processen in kaart
  • Terugkerende vragen & piekmomenten
  • Prioriteiten & quick wins bepaald
  • Vertrouwelijkheids- & compliance-eisen
ProcesanalyseQuick winsPrioriteitenCompliance
Stap 02

IT zet het platform klaar

IT koppelt je HR-systemen en zet integraties, single sign-on en toegangsrechten klaar. Eén veilige basis waarop al je agents draaien.

  • Integratie met je HR-systeem (Workday, SD Worx)
  • Single sign-on & toegangsrechten
  • EU-gehost & GDPR-compliant
  • Eén gedeelde kennislaag
IntegratiesSSORechtenEU-gehost
Stap 03

Jij bouwt je agents, zonder code

Als business owner stel je intuïtief je agents samen, zonder codeerwerk. Je kiest skills en voedt ze met je eigen kennisbanken: CAO 330, procedures en FAQ’s.

  • Agents bouwen zonder code
  • Skills kiezen per agent
  • Eigen kennisbanken koppelen
  • Tone of voice & escalatieregels
Geen codeSkillsKennisbankenEscalatie
Stap 04

Live, lerend & in vertrouwen

De agents beantwoorden vragen met bron-citatie, escaleren complexe dossiers naar HR en leren van elke interactie. Gevoelige info blijft strikt vertrouwelijk.

  • Antwoorden met bron-citatie
  • Automatische escalatie bij twijfel
  • Vertrouwelijk, niets naar de werkgever
  • Leert continu bij
Bron-citatieEscalatieVertrouwelijkSelf-service
De agents

12 agents die samenwerken als één HR-team.

Elke agent is gespecialiseerd in één HR-domein en werkt samen. De Knowledge Agent ontlast het loket, de Verzuim-agent bewaakt vertrouwelijkheid en de Compliance-agent escaleert complexe wetgeving.

O

Onboarding Agent

Begeleidt nieuwe medewerkers van start tot dag 90: IT, badge, parking, buddy en check-ins, met vroege welzijnssignalen.

K

HR Knowledge Agent

Beantwoordt vragen over verlof, loon, procedures en CAO 330, altijd met bron-citatie. Ontlast het HR-loket.

H

HRBP Agent

Sparringpartner over interne mobiliteit, loopbaan en retentie, inclusief financiële simulaties bij functiewissel.

P

Performance Coach

Begeleidt de evaluatiecyclus en 360°-feedback. Coacht naar SMART-doelen en bereidt gesprekken voor.

V

Verzuim-agent

Vertrouwelijkheid eerst. Vangt ziekmeldingen op, begeleidt re-integratie en regelt anonieme EAP-aanvragen.

P

Payroll-agent

Loonbrief-vragen, regularisaties en extralegale voordelen, altijd met berekening en bron-citatie.

C

Compliance-agent

Escalatie-agent voor complexe wetgeving: zwangerschap, ouderschap, IBO en anti-discriminatie. Nooit zonder bron.

R

Recruitment Agent

Ondersteunt de cyclus voor schaarste-profielen: screening, referentie-checks en offer-generatie.

M

Manager Coaching

Sparringpartner voor afdelingshoofden in capaciteitsplanning, lastige gesprekken en evaluatie-coaching.

C

Changefulness Coach

Helpt managers bij change-management: pacing, micro-challenges, peer-matching en continue feedback.

C

Capacity Orchestrator

Stelt realtime een capaciteits-mix voor (build, buy, borrow, bot…) i.p.v. statische kwartaalplanning.

D

Decision Rights Coach

Helpt bepalen welke beslissingen AI autonoom mag nemen en welke human-in-the-loop vereisen.

FAQ

Veelgestelde vragen

Welke HR-vragen kan de HR Suite beantwoorden?

De HR Suite doet twee dingen: ze beantwoordt terugkerende HR-vragen én neemt HR-taken uit handen. Een medewerker krijgt antwoord op een vraag over verlof of CAO, met bronvermelding, en de agent verwerkt vervolgens ook de verlofaanvraag, stelt een onboardingplan op of ondersteunt de screening. Twaalf agents ontlasten zo je HR-loket.

Hoe weet ik dat de antwoorden kloppen?

Elk antwoord komt met een bronvermelding. De agent verwijst naar het document of de regel waarop het antwoord steunt, zodat een medewerker of HR-verantwoordelijke het altijd kan natrekken. Geen black box, maar verifieerbare antwoorden.

Kan ik zelf agents bouwen, zonder IT of code?

Ja. Je bouwt en beheert je eigen HR-agents zonder te programmeren. Je voedt ze met je eigen reglementen en processen, en past ze aan wanneer beleid verandert, zonder telkens een ontwikkelaar nodig te hebben.

Is HR-AI wel toegelaten onder de EU AI Act?

Ja, mits het zorgvuldig gebouwd is, en daar is rekening mee gehouden. AI in een HR-context valt onder de strengere eisen van de EU AI Act rond transparantie en menselijk toezicht. De HR Suite is daarop gebouwd: vertrouwelijk by design, EU-gehost en met de mens die de finale beslissing houdt.
Demo aanvragen

Geef je HR-team hun tijd terug.

In 30 minuten bekijken we samen welke agents jouw team kunnen ontlasten. We sparren over de opties en de mogelijkheden.

Demo aanvragenContacteer ons
Digital CompAInions

AI-suites die het repetitieve werk overnemen. Groei zonder extra loonkost.

Suites
Platform
Contact

© 2026 Digital Companions · by Move to Happiness